PEM recrute un(e) Technicien(ne) Paie

PEM recrute un(e) Technicien(ne) Paie

PEM, entreprise spécialisée dans le traitement de surface par électrolyse en continu, a rejoint le groupe AALBERTS, groupe industriel d’envergure mondial, employant plus de 16 000 collaborateurs et réalisant un Chiffre d’Affaires de 2.7 milliards d’euros.

PEM est une PME implantée en Haute-Loire depuis plus de 60 ans. Elle se distingue par l’innovation dont elle fait preuve et par les procédés sur-mesure qu’elle développe pour ses clients. PEM emploie 178 collaborateurs répartis sur 3 sites de production.

Dans le cadre d’une réorganisation, PEM recrute en CDI, un(e) Technicien(ne) Paie

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, votre principale mission sera de réaliser toute la préparation des éléments de salaire.

Vous devrez également :

  • Corriger les erreurs journalières de pointage sur Horoquartz
  • Compiler les tableaux d’heures, plannings des différents services
  • Calcul des éléments de salaire (paniers, assiduité…)
  • Saisie de CP, RTT, CA et mise à jour des compteurs
  • Suivre les absences maladie, accident du travail…
  • Alerter les responsable en cas d’irrégularités
  • Vérifier les bulletins de salaire avant validation des virements
  • Gestion des notes de frais
  • Répondre aux questions des salariés en lien avec leurs bulletins de salaire
  • Être acteur et force de proposition sur le projet d’automatisation de la capitalisation des éléments de salaire
  • Participer au projet d’externalisation des salaires
  • Établir le lien avec le service comptabilité pour les charges diverses

 

Spécificité :  Maitrise des outils Horoquartz et Cegid, de la législation sur le temps de travail et de la gestion des arrêts maladie et accident du travail.

Diplôme(s) souhaité(s) : Comptabilité et/ou RH (niveau bac +2 ou équivalent)

Années d’expérience souhaitées : Expérience confirmée de 10 ans

Horaires : Journée à temps partiel (entre 80% et 50%)

Vous devrez avoir le sens de l’équité et faire preuve de discrétion et de rigueur.

La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à adresser votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5/6/20 à l’adresse mail : s.savel@pem.fr